RICERCHE PERSONALE QUALIFICATO IN CORSO
aggiornato: 29 marzo 2024
INFORMAZIONI RICERCHE IN CORSO
- Potete inviare il Vostro C.V. cliccando sul pulsante relativo oppure via email a risorseumane@consulmarc.com citando il riferimento
- Consultare la pagina per indicazioni su come scrivere correttamente un curriculum vitae cliccando qui
- Vi invitiamo a prendere visione dell’informativa per il trattamento dei dati personali cliccando qui
- Ogni posizione presentata si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
POSIZIONI RICERCATE
aggiornato: 29 marzo 2024
Riferimento: RE/DE
Il nostro Cliente, un Azienda Trevigiana, che produce e distribuisce con successo in Italia ed in alcuni paesi esteri, grazie alla elevata qualità’ del prodotto, desidera consolidare la propria struttura con l’assunzione di un Responsabile Vendite. Sarà responsabile, nei confronti della Proprietà, della definizione dei piani di vendita, del raggiungimento degli obiettivi concordati tramite la diretta e professionale gestione della rete di vendita, sia tramite idonee iniziative promozionali/pubblicitarie.
Desideriamo incontrare una persona, che abbia necessariamente maturato esperienza commerciale nel settore di prodotti di prestigio, moda , lusso, bellezza, cura della persona. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale. Il personale dell’Azienda , è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. RE/DE L'inquadramento e la retribuzione, non rigidamente predeterminati, verranno commisurati all'esperienza dimostrata e saranno in grado di soddisfare le candidature maggiormente qualificate.
Click per inviare curriculum via email (riferimento: RE/DE)
Desideriamo incontrare una persona, che abbia necessariamente maturato esperienza commerciale nel settore di prodotti di prestigio, moda , lusso, bellezza, cura della persona. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale. Il personale dell’Azienda , è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. RE/DE L'inquadramento e la retribuzione, non rigidamente predeterminati, verranno commisurati all'esperienza dimostrata e saranno in grado di soddisfare le candidature maggiormente qualificate.
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Riferimento: VA/BU
Il ns. Cliente, una Società di recente costituzione, facente parte di un gruppo europeo, operante in un settore tecnologico, e con sede nelle vicinanze di Treviso, ricerca un buyer esperto. Il/La Candidato/a si occuperà della gestione dei rapporti con i fornitori, della gestione ed evasione degli ordini di produzione, e della pianificazione degli acquisti.
Principali mansioni:
• Identificare i venditori e i fornitori in grado di fornire i prodotti e i servizi necessari all'azienda e creare relazioni con loro
• Condurre ricerche per ottenere preventivi, fare confronti e negoziare contratti per garantire il miglior valore possibile
• Assicurare che gli ordini siano effettuati in modo tempestivo e seguire le spedizioni per garantire che arrivino in tempo e nelle giuste condizioni
• Gestire il budget per gli acquisti, monitorare le spese e fornire rapporti sulle spese
• Collaborare con i vari reparti interni per identificare e soddisfare le loro esigenze di approvvigionamento
• Mantenere registri e documentazione accurati di tutte le attività di approvvigionamento.
Il candidato ideale deve possedere forti capacità analitiche e di negoziazione, essere orientato ai dettagli e possedere eccellenti capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi. Deve inoltre avere una buona conoscenza del mercato ed essere in grado di identificare le opportunità di fornitori e venditori. Infine, deve avere un approccio flessibile, poiché gli acquisti possono essere spesso imprevedibili, e deve essere in grado di lavorare in modo indipendente o come parte di un team.
Principali Responsabilità:
• Gestire l’attuale parco fornitori, in ottica di riorganizzazione e razionalizzazione.
• Effettuare attività di scouting, negoziazione strategica, ricercare nuovi fornitori e nuove soluzioni con la supervisione del Dip. Tecnico
• Supportare l’area tecnica nelle scelte strategiche in ambito acquisti (chiedere cataloghi, listini, schede tecniche, campioni, eventuali offerte su prodotti non standard su indicazione del Dip. Tecnico)
• Condurre trattative di acquisto, per prezzi, tempi di consegna, minimi d'ordine
• Aggiornare il programma gestionale dell’aziendale con i codici esistenti e quelli di nuovi articoli
• Tenere i rapporti (non tecnici) con subfornitori e terzisti
Requisiti:
• Ottime doti di negoziazione
• Conoscenza della lingua inglese
• Capacità di relazionarsi con fornitori di livello internazionale
• Spirito imprenditoriale
• Ottima conoscenza del pacchetto Office 365
• Caratteristiche di precisione e puntualità, flessibilità, dinamicità, intraprendenza, ed elevate capacità relazionali
Capace di auto-organizzare il proprio lavoro, di lavorare in team interculturale/internazionale. Considerata l’importanza della posizione, non esistono preclusioni ad esaminare candidature che abbiano già raggiunto livelli professionali di responsabilità. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. VA/BU
Click per inviare curriculum via email (riferimento: VA/BU)
Principali mansioni:
• Identificare i venditori e i fornitori in grado di fornire i prodotti e i servizi necessari all'azienda e creare relazioni con loro
• Condurre ricerche per ottenere preventivi, fare confronti e negoziare contratti per garantire il miglior valore possibile
• Assicurare che gli ordini siano effettuati in modo tempestivo e seguire le spedizioni per garantire che arrivino in tempo e nelle giuste condizioni
• Gestire il budget per gli acquisti, monitorare le spese e fornire rapporti sulle spese
• Collaborare con i vari reparti interni per identificare e soddisfare le loro esigenze di approvvigionamento
• Mantenere registri e documentazione accurati di tutte le attività di approvvigionamento.
Il candidato ideale deve possedere forti capacità analitiche e di negoziazione, essere orientato ai dettagli e possedere eccellenti capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi. Deve inoltre avere una buona conoscenza del mercato ed essere in grado di identificare le opportunità di fornitori e venditori. Infine, deve avere un approccio flessibile, poiché gli acquisti possono essere spesso imprevedibili, e deve essere in grado di lavorare in modo indipendente o come parte di un team.
Principali Responsabilità:
• Gestire l’attuale parco fornitori, in ottica di riorganizzazione e razionalizzazione.
• Effettuare attività di scouting, negoziazione strategica, ricercare nuovi fornitori e nuove soluzioni con la supervisione del Dip. Tecnico
• Supportare l’area tecnica nelle scelte strategiche in ambito acquisti (chiedere cataloghi, listini, schede tecniche, campioni, eventuali offerte su prodotti non standard su indicazione del Dip. Tecnico)
• Condurre trattative di acquisto, per prezzi, tempi di consegna, minimi d'ordine
• Aggiornare il programma gestionale dell’aziendale con i codici esistenti e quelli di nuovi articoli
• Tenere i rapporti (non tecnici) con subfornitori e terzisti
Requisiti:
• Ottime doti di negoziazione
• Conoscenza della lingua inglese
• Capacità di relazionarsi con fornitori di livello internazionale
• Spirito imprenditoriale
• Ottima conoscenza del pacchetto Office 365
• Caratteristiche di precisione e puntualità, flessibilità, dinamicità, intraprendenza, ed elevate capacità relazionali
Capace di auto-organizzare il proprio lavoro, di lavorare in team interculturale/internazionale. Considerata l’importanza della posizione, non esistono preclusioni ad esaminare candidature che abbiano già raggiunto livelli professionali di responsabilità. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. VA/BU
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Riferimento: VA/CO
Il ns. Cliente, una Società di recente costituzione, facente parte di un gruppo europeo, operante in un settore tecnologico, e con sede nelle vicinanze di Treviso, ricerca un contabile esperto per ampliamento del proprio ufficio amministrativo. La risorsa, sarà impegnata in autonomia in tutti gli ambiti della contabilità quali: Tenuta della contabilità generale fino al bilancio (ante-imposte); • Gestione home banking; Previsioni finanziare a breve e medio periodo; • Gestione pagamenti fornitori; • Gestione rapporti con gli istituti di credito; • Buona conoscenza della normativa IVA, liquidazioni IVA mensili, tenuta dei registri contabili obbligatori (registri IVA, libro giornale); • Gestione ciclo attivo, emissione, inoltro e monitoraggio delle fatture di vendita; • Gestione degli agenti di commercio: registrazione e versamenti all’Enasarco, calcolo FIRR, verifiche provvigioni; • Gestione cedolini paga (a supporto del consulente del lavoro esterno) • Redazione mensile fatturato e tabelle di controllo per la Direzione; redazione reportistica per la Direzione, in condivisione con lo studio commercialistico; nell’espletamento della sua attività, supervisionerà l’attività dell’ufficio amministrativo e supporterà l'ufficio risorse umane. Viene richiesto diploma di istituto tecnico commerciale o laurea in discipline economiche, ottime capacità organizzative, relazionali e ottimo utilizzo del PC , pacchetto Office. Orario di lavoro Full Time. E’ ritenuta indispensabile un’adeguata esperienza almeno triennale, La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. Considerata l’importanza della posizione, non esistono preclusioni ad esaminare candidature che abbiano già raggiunto livelli professionali di responsabilità. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. VA/CO
Click per inviare curriculum via email (riferimento: VA/CO)
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Riferimento: UM/PA
Il nostro Cliente, un associazione presente su tutto il territorio nazionale ricerca per la sua area metropolitana veneziana, un/una Responsabile da inserire all’interno del team che si occupa dell'erogazione dei servizi relativi al patronato. Si occuperà di gestire e coordinare il team di lavoro, le domande e l'evasione di pratiche relative a pensioni, esplorative contributi, invalidità, Naspi, maternità, Assegno Unico, Legge 104 etc. Vorremo conoscere un candidato che abbia maturato una valida esperienza presso patronati o contesti similari, spiccata capacità di gestione di un team di lavoro e passione verso le tematiche previdenziali. Viene richiesto diploma di istituto tecnico commerciale o laurea in discipline economiche/giuridiche, capacità organizzative, relazionali e ottimo utilizzo del PC , pacchetto Office. Orario di lavoro flessibile e da accordare. E’ ritenuta indispensabile un’adeguata esperienza almeno triennale. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. Considerata l’importanza della posizione, non esistono preclusioni ad esaminare candidature che abbiano già raggiunto livelli professionali di responsabilità. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. UM/PA. La Sede di lavoro è Marcon (VE) con spostamenti sulla provincia di Venezia.
Click per inviare curriculum via email (riferimento: UM/PA)
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Riferimento: CO/SP
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
l nostro Cliente, uno studio di Consulenza del lavoro, con sede a Pieve di Soligo, ci ha affidato la ricerca di un addetto all' amministrazione del personale. Il candidato ideale, di buon livello culturale, con predisposizione ai rapporti interpersonali e facilità di contatto umano, ha acquisito esperienza in quelli che saranno i suoi compiti principali: gestione degli aspetti formali connessi con il rapporto di lavoro subordinato, compresi i contatti con gli Istituti a ciò preposti; gestione amministrativa-contabile del personale (paghe, contributi, denunce periodiche, ecc.) e la corretta applicazione della normativa contrattuale e di legge. La funzione ha un valido supporto informatico con programmi di Data Services. Il personale dell’Azienda, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif. CO/SP
Click per inviare curriculum via email (riferimento: CO/SP)
l nostro Cliente, uno studio di Consulenza del lavoro, con sede a Pieve di Soligo, ci ha affidato la ricerca di un addetto all' amministrazione del personale. Il candidato ideale, di buon livello culturale, con predisposizione ai rapporti interpersonali e facilità di contatto umano, ha acquisito esperienza in quelli che saranno i suoi compiti principali: gestione degli aspetti formali connessi con il rapporto di lavoro subordinato, compresi i contatti con gli Istituti a ciò preposti; gestione amministrativa-contabile del personale (paghe, contributi, denunce periodiche, ecc.) e la corretta applicazione della normativa contrattuale e di legge. La funzione ha un valido supporto informatico con programmi di Data Services. Il personale dell’Azienda, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. citando il rif. CO/SP
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Riferimento: AP/AM
Il ruolo di partenza è un Application Engineer. Deve avere capacità di analisi e problem solving strutturate, essere autonomo nell’impostare un piano di sviluppo di un campione (progettazione, campionatura, test, sviluppo, messa in produzione) Ha conoscenze dei sistemi informatici per analisi statistiche e simulazioni di processo, meglio se sa programmare in qualche linguaggio office (VBA ad esempio). L’azienda, vuole farlo diventare il fulcro dell’innovazione. Si prevede un percorso di circa 1 anno di affiancamento alla Direzione e agli altri venditori. L’obiettivo è far vivere la voce del cliente per trasformarla in applicazioni/prodotti grazie alle conoscenze dei processi interni, delle materie prime, delle tecnologie dei partner sul territorio. Sarà in continuo affiancamento anche con le risorse interne e il distretto di fornitori per completare quel know how tecnico, che unito alla capacità di leadership, permetterà di avere sempre le migliori soluzioni che sono il marchio e la strategia.
L'azienda vuole essere il miglior solution provider del suo mercato di riferimento e lo fa attraverso persone e i suoi prodotti. Dopo il percorso di introduzione (e forse anche nel frattempo), sarà coinvolto nei possibili progetti di sourcing di processi e/o tecnologie nel Far East, mercato che vogliono aggredire e penetrare quanto prima. Come percorso di backup, nel caso la strategia di sourcing nel far east avesse difficoltà, il profilo potrebbe essere perfetto come Sales Manager di alto profilo tecnico con la relativa carriera che ne consegue.
Hard skills
Preferibilmente un ingegnere con laurea magistrale.
• Ingegneria gestionale con orientamento ai processi industriali più che alla finanza
• Ingegneria chimica o dei materiali o meccanica
La conoscenza della lingua inglese è fondamentale. Il personale dell’Azienda ubicata in provincia di Treviso, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. AP/AM
Click per inviare curriculum via email (riferimento: AP/AM)
L'azienda vuole essere il miglior solution provider del suo mercato di riferimento e lo fa attraverso persone e i suoi prodotti. Dopo il percorso di introduzione (e forse anche nel frattempo), sarà coinvolto nei possibili progetti di sourcing di processi e/o tecnologie nel Far East, mercato che vogliono aggredire e penetrare quanto prima. Come percorso di backup, nel caso la strategia di sourcing nel far east avesse difficoltà, il profilo potrebbe essere perfetto come Sales Manager di alto profilo tecnico con la relativa carriera che ne consegue.
Hard skills
Preferibilmente un ingegnere con laurea magistrale.
• Ingegneria gestionale con orientamento ai processi industriali più che alla finanza
• Ingegneria chimica o dei materiali o meccanica
La conoscenza della lingua inglese è fondamentale. Il personale dell’Azienda ubicata in provincia di Treviso, è a conoscenza della seguente ricerca. La selezione avverrà nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato senza il consenso dei candidati. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dei dati per esclusiva finalità di questa e future selezioni; il candidato gode dei diritti art. 7 DLGS 196/2003 (informativa analitica su www.consulmarc.com). Potete inviare il Vostro C.V. via E.mail citando il rif. AP/AM
Al fine di poter garantire ai candidati un duraturo rapporto di informazione reciproca circa altre opportunità professionali oltre alla posizione per cui viene spedito il curriculum, Vi invitiamo a fondo C.V. ad inserire la seguente autorizzazione:
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.
Autorizzo, ai sensi dell’articolo 196/2003, al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per lo svolgimento di qualunque processo di selezione o di valutazione del personale in linea con le esperienze professionali espresse nel c.v.